Nabór na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gm.

[link widoczny dla zalogowanych]

W roku 2007 zatrudniony został młodszy referent, na podstawie poniższych warunków:

Wolne stanowisko urzędnicze:
Młodszego referenta do spraw pozyskiwania funduszy unijnych i środków zewnętrznych
1. Wymagania niezbędne :
a) Wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie (preferowane: zarządzanie
funduszami unijnymi)
b) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem krajowych i zewnętrznych
środków finansowych w tym w ramach funduszy strukturalnych UE oraz
innych mechanizmów finansowych,
c) udokumentowana dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
d) niekaralność za przestępstwa umyślne oraz posiadanie pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
e) obywatelstwo polskie,
f) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe :
a) znajomość obsługi komputera,
b) znajomość uregulowań prawnych z zakresu samorządu terytorialnego,
c) komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność
d) otwartość na nowe wyzwania w sferze samorządowej.
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów,
b) monitorowanie oraz rozliczanie projektów,
c) pozyskiwanie środków unijnych,
d) opracowywanie dokumentów planistycznych (strategicznych) dla gminy.
4. Dokumenty wymagane:
a) życiorys i list motywacyjny,
b) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
c) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i oświadczenia,
d) referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli są),
e) kserokopie świadectw pracy,
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997
roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku, Nr 101, poz. 926 z
późn.zm.)
h) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na stanowisku, na które przeprowadza się nabór.
i) Oświadczenie kandydata o niekaralności.

W dniu 14 maja 2008 r. Wójt ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora, czyli wyższe w hierarchii urzędniczej, od młodszego referenta, ale od takiego tym razem wymagania są znacznie mniej rygorystyczne. Oto treść ogłoszenia:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Załącznik Nr 2
do Zarządzenia Wójta Gminy Płośnica
Nr 14/2007 z dnia 19.06. 2007 roku
WÓJT GMINY PŁOŚNICA
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy w Płośnicy ul. Dworcowa 52; 13-206 Płośnica
Wolne stanowisko urzędnicze:
„podinspektora ds. pozyskiwania środków unijnych i udzielanie zamówień publicznych”
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
1. przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów,
2. monitorowanie oraz rozliczanie projektów,
3. pozyskiwanie środków unijnych,
4. przygotowywanie i prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia
publicznego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
Niezbędne wymagania:
1. wykształcenie wyższe magisterskie, inżynierskie lub licencjackie,
2. znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem krajowych i zewnętrznych
środków finansowych,
3. znajomość przepisów z zakresu ustawy prawo zamówień publicznych i ustawy
o finansach publicznych,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
5. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne,
6. znajomość prawa administracyjnego i samorządowego,
7. nieposzlakowana opinia.
Dodatkowe wymagania:
1. znajomość obsługi programów komputerowych,
2. samodzielność i kreatywność,
3. rzetelność i odpowiedzialność,
4. otwartość na nowe wyzwanie w sferze samorządowej.
Wymagane dokumenty:
1. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
2. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne,
3. kopia dowodu osobistego,
4. życiorys i list motywacyjny,
5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych do celów rekrutacji,
6. oświadczenie o stanie zdrowia,
7. kopie świadectw pracy (jeśli są)
8. referencje dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli są)
Dokumenty należy składać w terminie do: 31 maja 2008 roku
w kancelarii tutejszego Urzędu z dopiskiem „Oferta na stanowisko podinspektora ds.
pozyskiwania środków unijnych i udzielanie zamówień publicznych” w zamkniętych
kopertach
Na adres:
Urząd Gminy w Płośnicy
Ul. Dworcowa 52
13-206 Płośnica
Informacje po nr telefonu (023) 696 80 08 wew. 18
Uwaga:
1. wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej,
2. Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym
terminie nie będą rozpatrywane,
3. Oferty niewykorzystane w naborze będą odesłane lub zwracane.
Wójt Gminy
/-/ M. Michał Niedźwiecki

Przyznam, że mam żadnej wiedzy o osobach możliwych kandydatów, jednak wyciągam swoje wnioski na podstawie bardzo zauważalnych szczególnych różnic dwu analogicznych przecież, konkursów.
Proszę porównać powyższe dwa ogłoszenia. Zakres obowiązków obydwu kandydatów ma być niemal identyczny z uwagą, że zakres obowiazków na nowym stanowisku urzędniczym będzie jeszcze bardziej rozszerzony - o zamówienia publiczne. Słusznie więc należałoby oczekiwać wymagań przynajmniej identycznych. Biorąc pod uwagę fakt, że pierwszy kandydat został zatrudniony na stanowisku młodszego referenta, a obecnie poszukiwany jest kandydat na stanowisko podinspektora (czyli wyższe w hierarchii i uposażeniu), od obecnego kandydata nie wolno wymagać znacznie mniej. Dobrze, jeżeli to zwykłe przeoczenie, ale co będzie, jeżeli okaże się, że pojawił się tylko jeden kandydat, spełniający jedynie warunki minimum. Czy nie wzbudziłoby podejrzeń zgłoszenie się kandydata, posiadającego wykształcenie tylko licencjackie, nie znającego żadnego z języków obcych, ale okazałoby się, że ktoś taki wygrał konkurs?
Przypominam też Państwu, że podczas ostatniego podobnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze została odrzucona kandydatura osoby świetnie wykształconej, doświadczonej i z udokumentowanymi wynikami w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych jedynie za brak zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu, czego nie mogła uzyskać bez skierowania z zakładu pracy, którym mógłby być tylko Urząd Gminy (gdyby ją zatrudnił). Brak takiego wymogu w obecnym konkursie przyjmuję, jako przyznanie słuszności moim racjom, ale już jest "musztarda po obiedzie". Z tamtą kontrkandydatką posiadam stały i dobry kontakt, stąd wiem, że radzi sobie naprawdę świetnie. Wiem, że co najmniej jeden z jej projektów o dofinansowanie wygrał w konkursie.
Zatrudnienie najcenniejszych z możliwych kandydatów do prac nad pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych dla gminy bardzo słusznie określane jest mianem "ważnego interesu publicznego". Zabiegam o zatrudnienie własciwej osoby, co leży w ważnym interesie publicznym wszystkich mieszkańców Gminy Płosnica. To najkrótsza droga do szybszego rozwoju gospodarczego Gminy, poprzez zwiększenie wydatków inwestycyjnych. Proponuję śledzić przebieg powyższego naboru.

Jestem przekonany, że tym razem - po raz pierwszy od kilkunastu lat w historii Urzędu Gminy Płośnica - konkurs na nowe stanowisko urzednicze wygra osoba nie związana z Władzą, ale za to posiadająca najwyższe kwalifikacje, to jest z "wykształceniem wyższym magisterskim lub inżynieryjnym (preferowane: zarządzanie funduszami unijnymi), znajomością zagadnień związanych z pozyskiwaniem krajowych i zewnętrznych, środków finansowych w tym w ramach funduszy strukturalnych UE oraz innych mechanizmów finansowych, udokumentowaną dobrą znajomością języka angielskiego lub niemieckiego".

Pozdrawiam.

Ryszard L.

Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez GŁOS_dla_PŁOŚNICY dnia Wto 23:18, 17 Cze 2008, w całości zmieniany 9 razy

Justyno!

Witam w pracy w Urzędzie Gminy Płośnica ! Smile

Gratuluję też Panu, Panie Michale ... !

[link widoczny dla zalogowanych]

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze
na wolne stanowisko urzędnicze „Podinspektora ds. pozyskiwania środków unijnych
i udzielanie zamówień publicznych” w Urzędzie Gminy w Płośnicy, z siedzibą przy ul.
Dworcowej 52; 13-206 Płośnica.
Wójt Gminy Płośnica, informuję, że ofert na ogłoszony nabór złożył jeden kandydat:
1. Justyna Żywicka, zam. Działdowo
W oparciu o dokonaną analizę dokumentów i ocenę spełniania przez kandydatkę
wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, informuję, że do dalszego etapu
procedury naboru prowadzonej zgodnie z postanowieniami zarządzenia nr 14/2007 Wójta
Gminy Płośnica z dnia 19.06.2007 roku w sprawie ustalenia procedury naboru na wolne
stanowisko urzędnicze zakwalifikowała się
1. Justyna Żywicka zam. Działdowo
(Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania wg Kodeksu Cywilnego)
Płośnica, dnia 3.06.2008 rok Przewodniczący Komisji
M. Michał Niedźwiecki

Ryszard L.

Post został pochwalony 0 razy

Na mój wniosek o udostępnienie informacji publicznej z dnia 16.02.2007 r., gdzie wnioskowałem miedzy innymi o
"6. Wykaz wszystkich pracowników Urzędu Gminy Płośnica, z ukazaniem pełnionych przez nich funkcji, telefonów kontaktowych oraz adresów poczty elektronicznej e-mail."
7. Wykaz pracowników Urzędu Gminy Płośnica, których Wójt zatrudnił w drodze konkursu."
Wójt Gminy Płośnica, w dniu opublikował w dniu 20.03.2007 roku poniższy wykaz:

Wykaz pracowników na stanowiskach urzędniczych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Płośnicy:

1. M. Michał Niedźwiecki – Wójt Gminy
2. Katarzyna Zakrzewska – Sekretarz Gminy
3. Kazimierz Podlasin – Zastępca Wójta
4. Teresa Jędraszek – Skarbnik Gminy
5. Teresa Kłos – Kierownik USC
6. Anna Lipińska- inspektor ds. obsługi Rady Gminy – prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej
7. Elżbieta Podlasin – inspektor ds. budżetowych oświaty
8. Jolanta Gutowska- inspektor ds. budżetowych oświaty
9. Halina Jabłońska – inspektor ds. budownictwa i gospodarki komunalnej
10. Maria Sobotka – inspektor ds. kadr i organizacyjnych, pełnomocnik ds. informacji niejawnych
11. Anna Lempek – inspektor ds. podatków i opłat
12. Marzena Biernat – inspektor ds. gospodarki ziemią , zastępca kierownika USC
13. Urszula Leśniewska – inspektor ds. księgowości podatkowej
14. Edyta Żwirblis – inspektor ds. budżetowych administracji
15. Barbara Machul – inspektor ds. budżetowych administracji
16. Anna Lewicka – inspektor ds. ochrony środowiska i dodatków mieszkaniowych
17. Jolanta Karczewska – kasjer
(Informację wytworzył: Maria Sobotka, Data wytworzenia: (brak danych), Wprowadził do systemu: Bartosz Rozentalski, Data wprowadzenia: 2007-03-20 12:50:02, Zatwierdził do publikacji: Bartosz Rozentalski, Data publikacji 2007-03-20 12:56:4 Cool

Przypominam, że od 2005 r. obowiązuje USTAWA z dnia 6 maja 2005 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządowych kolegiach odwoławczych i ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z dnia 7 lipca 2005 r.)

W dniu 14.07.2008 roku Wójt Gminy Płośnica opublikował aktualny "Wykaz pracowników na stanowiskach urzędniczych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Płośnicy", powiększony o trzy osoby:

18. Anna Rozentalska - podinspektor ds. pozyskiwania funduszy unijnych i środków zewnętrznych.- zatrudniona w drodze konkursu
19. Kamil Sosiński - młodszy referent- zatrudniony w czasie obowiązywania Ustawy, lecz z pominięciem obowiązkowego konkursu (naboru), czym naruszono prawo !!!
20. Justyna Żywicka - podinspektor ds. pozyskiwania środków unijnych i udzialania zamówień publicznych - zatrudniona w drodze konkursu

(Informację wytworzył: Maria Sobotka, Data wytworzenia: (brak danych), Wprowadził do systemu: Bartosz Rozentalski, Data wprowadzenia: 2007-03-20 12:50:02, Zatwierdził do publikacji: Bartosz Rozentalski, Data publikacji 2007-03-20 12:56:48, Ostatnia zmiana: 2008-07-14 10:08:57, Historia zmian, Ilość wyświetleń: 1267)
[link widoczny dla zalogowanych]

Przypominam, że od wejścia w życie powyższej USTAWY z roku 2005 Wójt Gminy Płośnica przeprowadził tylko dwa nabory na wolne stanowiska urzędnicze. Powstaje zasadnicze pytanie - skąd wziął się nowy pracownik urzędniczy w Urzędzie Gminy Płośnica? Zakładam, że są nastepujace możliwości:
1. Ujawniona informacja publiczna z dnia 20 marca 2007 roku, o jaką wnioskowałem, została zmanipulowana - opublikowano nieprawdziwe dane o osobach, zatrudnionych w Urzędzie Gminy Płośnica
lub
2. Pan Sosiński został zatrudniony po 20 marca 2007 roku, lecz wbrew obowiązującemu w Polsce prawu, czyli z pominięciem obowiązującej procedury naboru, którą także Wójt opublikował na stronie BIP pod adresem: [link widoczny dla zalogowanych] .

Może nowy pracownik nie jest osobą przypadkową? Poszukajmy powodu jego zatrudnienia. Być może jest specjalistą wysokiej klasy, albo - co praktyczniejsze - ma "właściwe" pochodzenie. Jest już osobą publiczną, więc prawo pozwala o nim pisać.
Opadają mi ręce, gdy to publikuję.Cóż za dziwna interpretacja przepisów prawa występuje w Płośnicy, gdzie, wbrew powszechnie rozumianemu wszędzie w Polsce prawu, wolno niemal wszystko, co sprzyja pewnej grupie osób?
Nie wiem już dlaczego miałbym nadal wkładać własne pieniądze i osobiste zaangażowanie we wspieranie rozwoju sportu w Gminie, jeżeli inną drogą publiczne finanse wyciekają bezsensownie i to szerokim strumieniem? Nie wiem już, jakimi argumentami miałbym zachęcać do aktywności uczciwych, wrażliwych i nieobojętnych ludzi?
Może to Platon miał rację? Może tylko ja nie umiem zauważyć tego niepowtarzalnego, a pięknego klimatu, życia w Płośnicy?

Ryszard L.

Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez GŁOS_dla_PŁOŚNICY dnia Sob 1:56, 19 Lip 2008, w całości zmieniany 19 razy

Kolejne "a może"
-a może nowy pracownik został przyjęty na zasadach podobnych do zatrudnienia nauczyciela języka angielskiego w naszej podstawówce?
Zarzuciłeś mi w jednym z postów,że źle używam sformuowania "klika",czyżby?
Czas spytać pana wójta dlaczego tak się stało,tylko ciekawe jak długo będziemy czekać na odpowiedź.Nie tylko Ty widzisz piękno klimatu naszej cudownej wioseczki(bez sarkazmu) które elity zza jordanu chcą za wszelką cenę zamienić w stertę cuchnących i przesiąkniętych układami odpadów.
Pluszowy24

Post został pochwalony 0 razy

Wprowadził do systemu: Bartosz Rozentalski

Post został pochwalony 0 razy

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w GOPS Płośnica z dnia 29 lipca 2009 r..
Zgłosiło się 29 kandydatów. Do dalszego etapu, zakwalifikowało się 25 osób. Wygląda na to, że nareszcie uwierzono, iż wszyscy ubiegający się o pracę w Gminie Płośnica mają realne i równe szansę, niezależnie od nazwiska, znajomości ... itp.. Wygra rzeczywiście najlepszy specjalista.

Ten konkurs też jest wnikliwie obserwowany. Wiemy, że pierwszy etap rekrutacji został przeprowadzony mimo, iż nie został ogłoszony skład komisji rekrutacyjnej.

R.L.

Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez GŁOS_dla_PŁOŚNICY dnia Śro 22:09, 26 Sie 2009, w całości zmieniany 1 raz

Dołączył: 03 Mar 2011 Posty: 34 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 0/5

"Pan Sosiński został zatrudniony po 20 marca 2007 roku, lecz wbrew obowiązującemu w Polsce prawu, czyli z pominięciem obowiązującej procedury naboru, którą także Wójt opublikował na stronie BIP..." został zatrudniony i nikt mu nic nie zrobi. Nowy wójt też się nie przyjrzał tej sprawie. Dlaczego?? jakieś powiązania?? a Pan tyle pisał i co ??nowy wskazany wójt dalej wskazanych spraw nie przejrzał i osoba dalej pracuje. Czy to zgodnie z prawem?? Może ktoś się w końcu tym zainteresuje.

Post został pochwalony 0 razy